Prioridades erradas

"The cult of 'leadership' has hooked managers and executives to such an extent that they almost always opt for 'leadership development' when asked what kind of coaching or training they would prefer, even though they seldom know what it is they are asking for".

Mais uma vez se prova que o melhor negócio é comprar uma (qualquer) pessoa pelo preço justo, e vendê-la pelo que pensa que vale: toda a gente - e, em especial, os executivos - pensa que tem as características necessárias para ser líder, e por isso quer fazer um cursinho de liderança para polir as suas capacidades. E não vê os defeitos e lacunas que tem, que normalemente são muito mais relevantes.